Führung ist ein Schlüsselfaktor, um Potenziale in den sechs Unternehmensdimensionen (Kultur, Strategie, Strukturen, Prozesse, Mitarbeiter, Beziehungen) entfalten zu können. Führung bildet eine zentrale Variable, die über die Leistungsfähigkeit und „Gesundheit“ des Gesamtunternehmens entscheidet. Eine “Gesunde Organisation“ ist dabei mehr als ein Unternehmen mit ausgezeichnetem Gesundheitsmanagement. Sie beschreibt ein ganzheitlich balanciertes […]