Die Zahl der Beschäftigten, die eine geschlechterneutrale Sprache ihres Arbeitgebers wichtig finden, ist rückläufig. So lautet eines der Ergebnisse des aktuellen Trendence HR Monitors, für den das HR-Marktforschungsunternehmen Trendence bundesweit 3.954 Arbeitnehmer*innen befragte. Demzufolge sank der Anteil der Gender-Befürworter*innen im Vergleich zum Juli 2021 um 10% auf 35%. Auch in […]
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Seit Ende März ist die Homeoffice-Pflicht auch in Deutschland wieder Geschichte. Ein guter Zeitpunkt nach mehr als zwei Jahren Pandemie eine Bilanz zu ziehen, wie sich die Arbeitswelt verändert hat. Genau das leistet die umfangreiche Arbeitsmarktstudie „New Work Reloaded“ für die das Trendence Institut 5.400 Arbeitnehmende befragte. Demnach wünschen sich […]