Wer die emotionalen Bedürfnisse seiner Mitarbeiter verstanden hat, versteht, dass es sich letztendlich auch wirtschaftlich für Unternehmen rechnet, wenn man mehr spielt und lacht. „Spielen ist ein Urbedürfnis, das im Hirn verankert ist – im freien Spiel entfalten Menschen ihr volles Potential, sie sind kreativer, das Gehirn wächst, Spielen gibt […]
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Erst wenn ein Unternehmen verstanden hat, warum seine Mitarbeiter demotiviert sind und die Vergangenheit aufgearbeitet hat, können gemeinsam Vision und Werte für die Zukunft erarbeitet werden. Der Blick in den Rückspiegel ist notwendig, bevor man mit Spass im Team Neues erkunden kann. „Mehr Spaß resultiert in mehr Geld“, sagt Nicola […]
Die Technik entwickelt sich in rasanter Geschwindigkeit. Alles ändert sich heute viel schneller als früher. Den meisten Unternehmern ist bewusst, dass sie etwas tun müssen, um mitzuhalten und auch zukünftig erfolgreich zu sein. Studien zufolge gelingt die Anpassung aber nur etwa 10 Prozent von ihnen. Viele fühlen sich nicht vorbereitet. […]