Teams, deren Mitglieder abwechselnd im Home Office und im Büro arbeiten, sind der neue Normalzustand. Schnell geschieht es dabei, dass manche zum Einzelkämpfer werden oder schlecht integriert sind. Folge: Die Performance des gesamten Teams sinkt, weil die Abstimmung untereinander nicht funktioniert. Virtuelle Teams brauchen deshalb die richtigen Rahmenbedingungen: technisch, organisatorisch […]