Die Umstellung von Büro auf Remote-Work war für viele Unternehmen eine große Herausforderung. Wir mussten schnell einsehen, dass Prozesse und Vorgehensweisen nicht 1:1 ins Home-Office übertragen werden konnten. Corona-Learning: In unserer neuen, hybriden Arbeitswelt führen veraltete Kommunikationstools nun dazu, dass MitarbeiterInnen regelrecht frustriert sind. Ein Beispiel gefällig? E-Mails hemmen nachweislich die […]