Am Freitag, den 08. November 2019 übergab Lars Stemmler von longdistance-cargocycling.org mit dem Lastenrad transportierten Honig an Jean-Claude Leclère von LECLERE Solutions in Bremen. Der Honig stammt aus Ostfriesland und Schleswig-Holstein. Er wurde vom Imker nach Bremen über bis zu 180 km ausschließlich geradelt. Der Honig ist ein besonderes Weihnachtsgeschenk […]
Firma LECLERE SOLUTIONS
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Der Trend ist eindeutig zu erkennen. Die Digitalisierung schreitet voran und sorgt für veränderte Wettbewerbsbedingungen. Auf der Digital X in Köln wurde deutlich, dass mit fortschreitender Digitalisierung keinesfalls nur technische Veränderungen in den Abläufen oder der Produktion gemeint sind. Die handelnden Akteure, also die Menschen, sind für diesen Prozess von […]
Laut aktueller Studie der Bertelsmann Stiftung investieren deutsche Unternehmen nicht genug in die Zukunft (vgl. Bertelsmann Stiftung). Für die repräsentative Studie wurden über 1000 Unternehmen befragt. Sie stammen aus den Bereichen Industrie und industrienahen Dienstleistungen. Das Ergebnis der Studie ist alarmierend, denn etwa die Hälfte der deutschen Unternehmen beschäftigt sich […]
Am 29.10 und 30.10.2019 fand das nationale Finale der Digital X in Köln statt. Dabei handelte es sich um die furiose Abschlussveranstaltung von Europas führender Digitalisierungsinitiative, die von der Telekom ins Leben gerufen wurde. Vorangegangen waren in diesem Jahr bereits sechs regionale Veranstaltungen. Digitales Know-how wurde von den bekanntesten Speakern […]
Unternehmen reagieren auf veränderte Marktbedingungen. Das ist nur allzu logisch. Sie versuchen, Ihre Prozesse und Strategien anzupassen, um nicht vom Wettbewerb angehängt zu werden. Leider lassen sich dabei viele von Ängsten leiten. Doch Angst war bekanntlich schon immer ein schlechter Ratgeber. Als Resultat werden verschiedene Einzelmaßnahmen unkoordiniert umgesetzt. Das Gesamtbild […]
Gute Teamarbeit führt zu verbesserten Arbeitsergebnissen und schafft die Möglichkeit für mehr Innovation im Unternehmen. Der Grund hierfür ist, dass jedes einzelne Teammitglied besondere Eigenschaften und Inhalte einbringen kann. Damit vergrößert sich die Wissensbasis des gesamten Teams. Die Voraussetzung hierfür ist allerdings, dass das Team insgesamt funktioniert. Um einen Rahmen […]
Die Geschäftswelt ist in der heutigen Zeit durch permanent wechselnde Anforderungen und Rahmenbedingungen gekennzeichnet. Digitalisierung, Globalisierung und Klimawandel sind nur einige der bekanntesten Beispiele. Um in diesen Strukturen wettbewerbsfähig zu bleiben und ein erfolgreiches Unternehmen zu führen, sind eine hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit erforderlich. Nicht jedes Unternehmen bringt diese Eigenschaften […]
Die Psychologin Carol Dweck unterscheidet in ihrer Theorie zwischen dem „Fixed-Mindset“ und dem „Growth-Mindset“. Das Fixed-Mindset ist durch Schubladendenken und Inflexibilität gekennzeichnet. Ein „über den Tellerrand hinausschauen“ wie Unternehmensentwicklung und Zukunftsfähigkeit es erfordert, ist damit nicht möglich. Dazu wird ein Growth-Mindset benötigt. Ständige Weiterentwicklung, Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten und persönliches Wachstum […]
Probleme mit der Qualität, hohe Krankenstände, Mitarbeiterfluktuation und das Gefühl der Überforderung sind Warnsignale, die ernst genommen werden müssen. Sie deuten darauf hin, dass sich das Unternehmen in einer Krise befindet. In dieser Situation zu verharren und auf Besserung zu hoffen sind keine adäquaten Lösungsmöglichkeiten. Aktives Handeln ist jetzt gefordert. […]
Die heutige Geschäftswelt ist von Veränderungen, unberechenbaren Schwankungen und geringer Planbarkeit geprägt. Für Unternehmen bedeutet dies, sich ständig anpassen zu müssen, um erfolgreich sein zu können. Veraltete und festgefahrene Strukturen und suboptimale Prozesse verhindern eine rechtzeitige Anpassung und führen zu einem Wettbewerbsnachteil. Qualitätsprobleme, unzufriedene Kunden, hohe Mitarbeiterfluktuation und Steigerung der […]
Das Board ist das bekannteste Element des Kanban. Doch es steckt viel mehr hinter dieser Methode. Mit Kanban gestalten Sie die Prozesse in Ihrem Unternehmen. Für die Anwendung von Kanban werden nach David J. Anderson folgende 4 Grundprinzipien und 6 Praktiken integriert: Grundprinzipien: 1. Beginnen Sie dort, wo Sie sich […]
Unternehmen standen schon immer vor Herausforderungen, die sie bewältigen mussten, um sich langfristig am Markt zu etablieren. Einige entwickelten Strategien, die über Erfolg oder Misserfolg entschieden. Andere agierten „aus dem Bauch heraus“ und hatten auch damit teilweise Glück. Die aktuellen Herausforderungen für Unternehmen sind allerdings so gewaltig, dass „Glück“ und […]
Das Thema Klimaschutz gewinnt aktuell, unter anderem durch die Fridays For Future Bewegung, immer stärker an Bedeutung. Doch die Bundesregierung versagt weiterhin bei diesem Thema, wie das aktuelle Klimaschutzpaket zeigt. Um Veränderungsprozesse in Gang zu bringen, ist der individuelle Beitrag eines jeden Menschen erforderlich. Schon lange vor dieser medialen Präsenz […]
Kennen Sie das auch? Die Arbeitsaufträge stapeln sich auf Ihrem Schreibtisch. Ihr Ordnungssystem hat sich schon vor Wochen von Ihnen verabschiedet. Sie verwenden sehr viel Zeit darauf, sich wieder einen Überblick über Abgabefristen zu verschaffen, anstatt Aufgaben zu bearbeiten. Ein Gefühl der Überforderung bestimmt Ihren Alltag. Diese und ähnliche Szenarien […]
Podbike AS präsentierte am 20. und 21.09.2019 ihren Kunden, die bereits vorbestellt haben, den neuen ersehnten Prototypen des Podbike Volomobils in Stavanger. Die Vorfreude hat sich gelohnt. Das Podbike eröffnet völlig neue Dimensionen für den zukünftigen Individualverkehr und ist nun zum Greifen nah. Es verbindet den Klimaschutz mit den Aspekten […]
Viele Unternehmen haben das Problem, dass sie in ihren Strukturen feststecken und vor lauter Überlastung keine Zeit mehr dafür haben, Strukturen zu überdenken oder etwas zu verändern. Solch eine Arbeitsweise schadet dem Unternehmen, denn Optimierungs- und Anpassungsprozesse sind essentiell für den Fortbestand des Unternehmens. Kanban bietet eine Lösung für das […]
Die Qualität der internen Kommunikation ist ausschlaggebend für Erfolg oder Misserfolg eines Projektes oder Unternehmens. Deshalb sollte man ihr besondere Aufmerksamkeit schenken. Meetings stehen in vielen Unternehmen fast täglich auf der Tagesordnung, sind also ein zentraler Bestandteil der Arbeitswelt. Doch leider werden diese von vielen Beschäftigten als lästig und überflüssig […]
Wir werden häufig mit Aussagen darüber konfrontiert, wie schnelllebig unsere Zeit ist und wie unvorhersehbar sich alles verändert. Die Digitalisierung ist ein aktueller Prozess, der dieses Phänomen weiter befeuert. Experten beschreiben unsere Lebenswelt in diesem Zusammenhang als VUCA-Welt. VUCA ist ein Akronym und setzt sich aus folgenden Begriffen zusammen: Volatilität […]
Die Vorteile von Agilität können sich erst komplett entfalten, wenn eine vollständige Transformation hinsichtlich der Werte und Prinzipien im Unternehmen stattgefunden hat. Einzelmaßnahmen und unkoordinierte Aktionen zur Umstrukturierung können nicht funktionieren, denn sie verlaufen entweder im Sande oder führen zu Frustration bei den Beteiligten. Für eine nachhaltige Einführung von Agilität […]
Agilität ist in aller Munde, doch wissen wir eigentlich alle, worüber wir sprechen? Es ist nämlich gar nicht so leicht, eine verständliche und greifbare Definition des Begriffs zu finden. Laut Wikipedia handelt es sich bei Agilität um ein Merkmal, wie das Management einer Organisation Veränderungsprozesse einführt. Sie agieren dabei flexibel, […]
Ein zunehmend komplexer Markt macht es Unternehmen immer schwerer, sich mit traditionellen Führungsmethoden zu behaupten. Leclere Solutions zeigt in einem online-Webinar, wie Führungskräfte mit geringem Aufwand an Ressourcen ihr Unternehmen transformieren können, um in einer volatilen Welt erfolgreich zu sein. Digitalisierung, Globalisierung, Klimawandel und demografischer Wandel bestimmen heute die Diskussion […]