Der Weg zu mehr Vielfalt und Chancengleichheit in den Führungsgremien deutscher Unternehmen gewinnt zunehmend an Dynamik. Doch trotz vieler Fortschritte bleiben Frauen in den obersten Führungsgremien nach wie vor unterrepräsentiert. 2TOP GmbH setzt hier an und präsentiert ein speziell auf Frauen ausgerichtetes Board Readiness Programm. Es zielt darauf ab, Frauen […]
Firma 2TOP
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Den beruflichen Aufstieg von Frauen in Organisationen zu fördern und Fachkräfte zu sichern – mit dieser Mission ist 2TOP vor einem Jahr gestartet. Jetzt ist es Zeit, eine erste Bilanz zu ziehen: 2TOP hat sich in nur einem Jahr als zentrale Anlaufstelle für aufstiegsinteressierte Frauen und Unternehmen, die weibliche Führungstalente […]
Der demografische Wandel und der Fachkräftemangel sind schon heute große Herausforderungen für Unternehmen und werden das noch mehr in Zukunft. Besonders Stellen mit Führungsverantwortung sind oft nur schwer zu besetzen. Das bremst das Wachstum, mindert die Innovationskraft und kostet Wettbewerbsfähigkeit und Geld. Dabei gibt es ein großes ungenutztes Potenzial, um […]
Auf dem Papier sind Frauen und Männer gleichgestellt. In den Unternehmen wird ihr Aufstieg oft gebremst. Zu viele Karrieren enden im mittleren Management. Das ist nicht nur für ambitionierte Frauen inakzeptabel, sondern auch für die Unternehmen, die dadurch große Potenziale verschenken. 2TOP hat sich daher das Ziel gesetzt, insbesondere ambitionierte […]