Wenn die Umsetzung hakt: UNITEDINTERIM bringt Interim Manager und Berater zusammen

„Die Umsetzung entscheidet“, so Dr. Harald Schönfeld, Geschäftsführer von UNITEDINTERIM. Schönfeld erläutert, dass Interim Manager stark darin sind, Dinge in der Praxis ans Laufen zu bringen. „Umsetzung hat viel mit dem Mitnehmen von Menschen zu tun. Jahrelange persönliche Erfahrung in der Praxis bei vergleichbaren Aufgabenstellungen hilft den Interim Managern, Akzeptanz zu erreichen und die angestrebten Ziele auch wirklich im Unternehmen zu realisieren.“

Interim Manager kommen vor allem in der Zusammenarbeit mit Beratungsunternehmen zum Einsatz, die ihren Schwerpunkt in der Organisations- und Managementberatung setzen. Im aktuell neu erschienenen „Berater-Who´s“ werden daher vor allem solche Unternehmensberatungen aufgeführt. Da Interim Manager nach den aktuellen Studien des AIMP (Arbeitskreis Interim Management Provider) vorzugsweise in Unternehmen des Mittelstands tätig sind, wurden auf der Seite der Consultants ebenfalls die Experten für den Mittelstand ausgewählt.. Interessierte finden die Liste auf der Homepage von UNITEDINTERIM (www.unitedinterim.com).

Geschäftsführer Jürgen Becker ist für die Qualitätssicherung der Interim Manager persönlich zuständig: „UNITEDINTERIM ist anders aufgestellt als breit angelegte General-Interest-Plattformen wie XING oder LinkedIn. Wir sind ausschließlich auf das Interim-Geschäft spezialisiert und lassen nur qualitätsgesicherte und nachweislich professionelle Interim Manager zu. Klasse statt Masse ist unser Motto!“ Mit Video und dem Diagnostik-Tool PSA können Interim Manager, die auf UNITEDINTERIM registriert sind, ihre besondere Eignung durch die Hard- aber auch Softskills ihrer Persönlichkeit in überzeugender Weise untermauern.

Für alle, die Interim Manager suchen, ist UNITEDINTERIM kostenfrei. Weder bei der Registrierung noch im Erfolgsfall werden Gebühren, Honorare oder Provisionen berechnet. Die Plattform finanziert sich über eine Flatrate der anbietenden Interim Manager.