Generationenwechsel bei Laubner geht in die nächste Runde

Beständigkeit zahlt sich aus

Es ist kein Staffellauf, zu dem Andreas Laubner, Gründer und Geschäftsführer der Andreas Laubner GmbH, angetreten ist. Kein schneller Wechsel, sondern ein gemeinsames Wachsen über mehrere Jahre – so strebt Laubner den Generationenwechsel in seinem Unternehmen an. Getreu dem Motto „Gut Ding will Weile haben“ arbeiten er und Michael Hillenbrand seit einem Jahrzehnt an einem Übergang. Dieser ist nicht nur wohl durchdacht, sondern vor allem erfolgversprechend in vielerlei Hinsicht.

Seit Anfang August hat die Andreas Laubner GmbH zwei Geschäftsführer. Michael Hillenbrand ist seit 2007 Teil des Unternehmens. Er entwickelte sich vom Angestellten zum technischen Leiter, Prokurist und schließlich Geschäftsführer neben Andreas Laubner. Die beiden sind jetzt in jeglicher Hinsicht gleichberechtigt.

Wie geht es nun für das Unternehmen weiter? „Der Prozess Ausstieg von Andreas Laubner ist – wie das gesamte Nachfolgekonzept – gut geplant. Es sieht klar definierte Zeitpunkte für Übergaben von Tätigkeiten vor“, erläutert Laubner. Derzeit teilen er und Hillenbrand sich die Geschäftsführung – grob unterteilt in die operative (Hillenbrand) und strategische (Laubner) Führung. Als Termin für den Austritt Laubners aus der Firma ist das Frühjahr 2024 definiert.

Bis dahin liegt der Fokus darauf, die Werte der Andreas Laubner GmbH zu erhalten und auszubauen. Besonders wichtig sind Andreas Laubner die Zuverlässigkeit, das bestmögliche Know-How sowie der Anspruch auf höchste Qualität der Arbeit aller Mitarbeiter. Diese steht ganz im Sinne der Prinzipien von ISO 9001.

Eine gemeinsame Vision

Mit Michael Hillenbrand hat Laubner einen langjährigen Mitarbeiter an seiner Seite. Seit nunmehr 10 Jahren nimmt er die Herausforderungen, die das Hineinwachsen in eine Führungsposition mit sich bringt, an und meistert sie kontinuierlich. „Damit hat er sich uneingeschränkt für diese Aufgabe qualifiziert und dadurch mein volles Vertrauen erhalten“, so Laubner.

Der Zukunft „seiner“ Andreas Laubner GmbH sieht der Unternehmensgründer positiv entgegen: „Ich habe zusammen mit meinen Mitarbeitern ein stetiges und gesundes Wachstum angestrebt und erreicht. Wir wollen unsere Lösungen dauerhaft und in bester Qualität vermarkten. Das soll auch weiterhin so bleiben. Ich sehe mit der aktuellen Aufstellung die Chance, dass das Unternehmen weitere 25 Jahre bestehen wird. Wir sind ein großartiges und leistungsfähiges Team. Der Name Andreas Laubner GmbH ist eine anerkannte Marke in unserer Branche, auf die wir alle stolz sein können. Unsere Kunden wertschätzen das, was wir leisten, was der beste Antrieb für eben diese Leistung ist. Wenn wir unseren Kunden das so weiterhin bieten, werden uns diese treu bleiben und die Kontinuität mittragen.“

Dienstleistung im Fokus

Hillenbrand, kommt ursprünglich aus dem Bereich Chemie und war vor seinem Eintritt bei Laubner in einem Konzern angestellt. Bei der Andreas Laubner GmbH fand er sein ideales Arbeitsumfeld: „Ich interessiere mich schon immer sehr für Technik und PC’s. Somit machte ich mit dem Jobwechsel mein Hobby zum Beruf. Zwischenzeitlich qualifizierte ich mich zum Automatisierungstechniker, Fachrichtung Prozesstechnik, weiter.“

Die Andreas Laubner GmbH hat sich in den letzten 25 Jahren als verlässlicher und kompetenter Partner im Bereich Auto-ID Solutions etabliert. Dieses Leitbild möchte Hillenbrand weiterhin verfolgen. Den Bereich Dienstleistungen will er verstärkt in den Fokus rücken: „Das Unternehmen ist gewachsen und richtet sich heute mehr als Dienstleister aus. Daher ist es für mich eine wichtige Strategie, diesen Bereich weiter auszubauen. Dazu gehören neben unseren Professional Services auch neue Lösungen wie autonome mobile Roboter.“

Die Mitarbeiter der Andreas Laubner GmbH gratulieren Hillenbrand zu seiner neuen Position und freuen sich auf eine gemeinsame und vielversprechende Zukunft.