Für dieses Weiterbildungszentrum hat das Großkrankenhaus jetzt eine neue Stelle ausgeschrieben und sucht nach pädagogischen Mitarbeiter:innen, die bei der unternehmensinternen Aus- und Weiterbildung für die Pflege unterstützen.
Neue Stelle für Pflegepädagog:innen
Der oder die Pflegepädagog:in begleitet als Teil eines interprofessionellen Lehrteams den gesamten Lernprozess der auszubildenden Pflegekräfte und übernimmt an dem Centrum für Pflegeberufe die Kursleitung der pflegerischen Weiterbildung „Intensiv- und Anästhesiepflege“.
Darüber hinaus konzipiert, plant und führt er oder sie theoretische Weiterbildungen durch, koordiniert die praktischen Weiterbildungen und soll die digitalen Lernmöglichkeiten weiterentwickeln und in den Bildungsprozess integrieren.
Erfahrene Pflegekräfte mit pädagogischen Kenntnissen gesucht
Für die vielfältigen Aufgaben- und Verantwortungsbereiche sucht das Weiterbildungszentrum mit Hilfe der Kontrast Personalberater:innen nach Gesundheits- und Krankenpfleger:innen mit einer abgeschlossenen Weiterbildung „Intensiv- und Anästhesiepflege“. Idealerweise sollten die Kandidat:innen zudem eine Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder ein pädagogisches Studium vorweisen können.
Das Klinikum bietet Kandidat:innen mit entsprechender Vorkenntnisse und Interesse an der pädagogischen Tätigkeit eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Kinderbetreuung sowie guter tariflicher Vergütung nach TVöD-K.
Die Hamburger Headunter:innen besetzen seit fast 30 Jahren Stellen im Bereich Weiterbildung für die Pflege und kann entsprechend auf einen großen firmeninternen Kandidat:innen-Pool für die Rekrutierung zurückgreifen.
Zu den Auftraggebern gehören neben Maximalversorgern und Großkrankenhäusern auch Fach- und Unikliniken sowie Praxen. Viele Kunden aus dem Gesundheitswesen beauftragen die Kontrast Personalberatung GmbH regelmäßig mit der Rekrutierung für Stelle in der Medizin und Pflege.
Die Arbeitsweise der Headhunting Agentur ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015.
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