Entsprechend werden die Hamburger Personalberater:innen heute regelmäßig von Arbeitgebern aus verschiedenen Branchen mit der Executive Search für die Geschäftsführung, das Management sowie Leitungspositionen in verschiedenen Fachbereichen beauftragt.
Das Headhunter-Team setzt sich schon lange für ein paritätisches Bewerberfeld bei der Besetzung von Leitungs- und Managementpositionen ein (Zweites Führungspositionen-Gesetz – FüPoG II ) – erfolgreich war vor allem die Einwerbung einer Verbandsdirektorin für einen großen Bildungsträger.
Operative Geschäftsführer:in Wohlfahrtspflege
Die Kontrast Personalberatung und der Kunde, ein anerkannter Spitzenverband und Einrichtungsträger der Freien Wohlfahrtspflege in Schleswig-Holstein, forciert für die Stelle der „Operativen Geschäftsführer:in“, das Einwerben von Frauen, um die Leitungsebene paritätisch zu besetzen.
Zu wenige Managerinnen haben bisher auf die Direktansprache reagiert – für die verantwortungsvolle Leitungsposition werden erfahrene Kandidat:innen mit einem abgeschlossenem Master oder Diplom Studium in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder Sozialökonomie gesucht.
Geschäftsführung Start-up für Photovoltaik
Für ein B2B-Start-up für Photovoltaik rekrutiert die Kontrast Personalberatung GmbH eine:n Geschäftsführer:in, der oder die den Aufbau des Standortes übernehmen soll. Die neugegründete GmbH wird dabei von drei erfahrenen Markplayern unterstützt und ist entsprechend exzellent kapitalisiert.
Die Kandidat:innen müssen ein abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder ein naturwissenschaftliches Studium vorweisen können. Darüber hinaus ist Vertriebserfahrung im B2B-Bereich für die Vakanz gefordert.
Geschäftsbereichsleitung für IT EDV
Die Landeskirche NRW strukturiert und zentralisiert im Rahmen eines umfassenden Transformationsprozesses unter anderem die IT-Organisation neu. Für den IT-Eigenbetrieb sucht das Landeskirchenamt NRW aktuell nach einer Geschäftsbereichsleitung (m/w/d).
Die gesuchte Managementkraft wird für die kaufmännische und technische Leitung verantwortlich sein – unter anderem die Organisationsentwicklung des IT-Eigenbetriebs sowie der Service und Support für die Landeskirche und Kirchenkreise als auch den IT-Eigenbetrieb unter technologischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten neu ausrichten sowie das Vertrags- und Lizenzmanagement leiten
Gesucht werden Kandidat:innen, die ein abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebslehre vorweisen können.
Weitere Managementpositionen vakant
Darüber hinaus betreibt die Kontrast Personalberatung GmbH auch für weitere Kunden Executive Search. Unter anderem unterstützen die Hamburger Headhunter:innen aktuell weitere Kunden aus dem öffentlichen Dienst bei der Besetzung von Schlüsselpositionen mit leitenden Angestellten und Beamten.
Alle weiteren Stellen für Manager:innen, Geschäftsführer:innen und Leitungskräfte sind auf der Webseite des Dienstleisters zu finden.
Die Kontrast Personalberatung GmbH besetzt seit knapp 30 Jahren erfolgreich Stellen im Management und der Geschäftsführung. Als etablierte Headhunting Agentur kann das Unternehmen heute dabei auf einen großen firmeninternen Kandidat:innen-Pool zurückgreifen.
Der Dienstleister ist extern geprüft und zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015.
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