30 Jahre Wentronic: eine Braunschweiger Erfolgsgeschichte mit Zukunft

• 1992 gründet Dietmar Wendt im Keller seines Hauses die Firma Wentronic
• Wentronic heute: 8.000 Produkte, 57 Millionen Euro Jahresumsatz und 200 Mitarbeiter
• Distributor für Consumer-Electronics-Zubehör will Marktanteil in Europa weiter ausbauen

Von einem kleinen Keller mit großen Plänen zu einem topmodernen Bürokomplex auf 3000 qm mit Blick auf den Braunschweiger Hafen. Das ist die Geschichte von Wentronic und Firmengründer Dietmar Wendt, die vor 30 Jahren in Braunschweig begann. Eine Handvoll Mitarbeiter und ein überschaubares Sortiment wurden innerhalb der letzten drei Jahrzehnte zu einer internationalen Firmengruppe mit vier Standorten weltweit, über 8.000 Produkten, mehr als 200 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 57 Millionen Euro. Von Anfang an dabei: Seine Söhne Michael und Marcus Wendt, die das Unternehmen heute in zweiter Generation führen. Ebenfalls von Anfang an mit dabei: Eine unglaubliche Portion Ehrgeiz und das Gründerherz am richtigen Fleck. Michael erinnert sich noch an die Anfangszeiten zurück: „Wenn wir Ware geliefert bekamen, waren die Kartons meterhoch bis unter die Decke gestapelt. Und jeder, der dann in mein Büro wollte, musste sich seinen Weg erklettern.“ Heute kann er über die selbst gebauten Regale im Lager schmunzeln, wenn er auf das hochmoderne und automatisierte Paketlager für die zahlreichen Produkte blickt. Hier werden Schiffscontainer vom wichtigsten Handelsweg des Unternehmens ausgepackt und für Kunden verarbeitet. Schon damals merkte man sehr schnell, dass Zusammenhalt und Gemeinschaft eine wichtige und vor allem zentrale Rolle spielen.

Die persönliche Note hat Wentronic sich trotz des rasanten Wachstums immer beibehalten. Dietmar Wendts Leitsatz, der sich auch in der Unternehmenskultur widerspiegelt: „Jedes Geschäft ist dann ein gutes, wenn beide Partner zufrieden sind.“

Dieses Bestreben wurde mit diversen Auszeichnungen belohnt: jüngst mit Platz 15 im Arbeitgeberranking 100aus38, dem Qualitätssiegel TOP Ausbildung der IHK und einer Platzierung unter den 50 besten Betriebsrestaurants Deutschlands durch Food & Health.

Auch auf der Produktseite überzeugte Wentronic auf voller Linie mit der Eigenmarke Clicktronic. Hier holte Wentronic sich den Red Dot Award in der Kategorie Product Design nach Hause, der von einer internationalen Fachjury betreut wurde. Diese Erfolge wären ohne das WIR-Gefühl und ohne den wichtigsten Baustein, die Kollegenschaft, nicht möglich gewesen – das weiß auch der Geschäftsführer zu schätzen. Michael Wendt ergänzt hierzu: „Unser Blick ist nach vorn gerichtet und wir freuen uns auf die Zukunft. Wir wachsen an jeder Herausforderung und lernen immer dazu. Gemeinsam als Team können wir alles meistern, das haben uns die letzten beiden Jahre noch einmal deutlich gezeigt. Immer einen Schritt voraus, immer am Puls der Zeit und die Messlatte immer an oberster Stelle. Das ist Wentronic.“

Wentronic will Geschäfte in Europa ausweiten

Der Distributor von Elektronikzubehör partizipiert bereits relevant am Markt und hat sich einen Namen in der Consumer-Electronics-Branche gemacht. Über Jahre aufgebautes Vertrauen und Glaubwürdigkeit auf Kunden- und Lieferantenseite werden dazu beitragen, dass Wentronic weiter expandiere und sich weitere Anteile auf dem europäischen Markt sichere, so der CEO.

Auch die Tochterfirma Wentronic Solutions GmbH hat sich erfolgreich am Markt etabliert und bietet seit mehr als sechs Jahren individuelle Elektroniklösungen für namhafte internationale Industrie- & OEM-Kunden. Solutions CEO Marcus Wendt: „Wir möchten für unsere Kunden im OEM-Geschäft die erste und beste Wahl sein. Mit unserem hohen Anspruch an Qualität bieten wir Premium-Elektronik für vielfältige Anwendungsbereiche – von der Idee bis zur Serienfertigung.“

Die Erfolgsgeschichte ist auch nach 30 Jahren noch nicht zu Ende geschrieben. Für die wachsenden Arbeitsbereiche und neuen Aufgaben wird stetig nach Talenten gesucht, die das Team Wentronic noch besser machen.

Bewerbungen sind unter job.wentronic.com möglich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.