Schulleitung bei einem internationalen Schulträger
Die neue Schulleitung trägt die Verantwortung für die organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Schule und gestaltet den Lehrbetrieb des erfolgreichen Gymnasiums. Dafür wird er oder sie in engem Austausch mit der Campusleitung stehen – die Klosteranlage beherbergt neben dem Gymnasium ein Internat, eine Oberschule sowie eine Musik- und Kunstschule.
Darüber hinaus zählt die Zusammenarbeit mit den nationalen und internationalen Partnern der Schule sowie die Planung und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen zu den Aufgaben der Schulleiter:in. Er oder sie wird die Schule nach außen repräsentieren und die Öffentlichkeitsarbeit übernehmen.
Breites Aufgabenfeld für Schulleiter:in des Gymnasiums
Für diesen Aufgabenbereich sucht der Schulträger eine Leitungskraft mit Hochschulabschluss in einem pädagogischen Bereich und Lehrbefähigung in zwei anerkannten Unterrichtsfächern für Sekundarstufe II.
Darüber hinaus müssen die Kandidat:innen umfangreich Kenntnisse über Schul- und Qualitätsentwicklung sowie ein interkulturelles Bewusstsein und Kulturverständnis für die internationale Zusammenarbeit mitbringen.
Zudem werden Erfahrungen in betriebswirtschaftlichen Verwaltungsaufgaben sowie Interesse und Kenntnisse im Bereich Digitalisierung und dem Einsatz von modernen Medien vorausgesetzt.
Schulträger bietet attraktive Konditionen für neue Schulleitung
Der Arbeitgeber aus dem Bildungswesen bietet der neuen Schulleitung ein attraktives Gehalt, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Schulplatz für die eigenen Kinder. Darüber hinaus wird die Schulleitung des Gymnasiums große Spielräume bei der Gestaltung der pädagogischen Arbeit haben – dafür stehen modern ausgestattete Unterrichtsräume zur Verfügung.
Außerdem bietet der kulturhistorische Campus in einer Klosteranlage eine idyllische Umgebung – die Schule nutzt europäische kulturbezogene Fördermittel, um die Klosteranlage weiter zu entwickeln.
Das Headhunter-Team der Kontrast Personalberatung GmbH hat Erfahrung bei der Besetzung von Vakanzen im Sektor Forschung, Bildung und Lehre. Seit der Gründung 1993 rekrutieren die Hamburger für Leitungsstellen an Schulen, Hochschulen, Universitäten sowie Berufsfachschulen und Ausbildungsakademien.
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