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(Junior)-IT-Sicherheitsberater – Schwerpunkt Penetrationstests (w/m/d) (Vollzeit | Gäufelden)

Warum secuvera?

Auf der Seite „secuvera als Arbeitgeber“ finden Sie eine Zusammenfassung.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Penetrationstests, z. B. (Web-)Anwendungen, netzwerkbasiert, lokal, WLAN, LAN
  • Erstellen nachvollziehbarer Dokumentation
  • Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse bei unseren Kunden
  • Beratung unserer Kunden vor Prüfungen

Ihr Profil

  • Studienabschluss oder gleichwertiger Abschluss in einem naturwissenschaftlichem Studium, Informationstechnologie, Technischer Kommunikation oder ähnlichen Bereichen. Alternativ einschlägige Berufserfahrung als Fachinformatiker Systemintegration oder Quereinsteiger mit entsprechender Vorerfahrung.
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk- und IT-Technologien (Linux, Windows, Netzwerke, etc.)
  • Interesse an IT-Sicherheit, sowie idealerweise Kenntnisse in IT-Sicherheit
  • Analytische und methodische Arbeitsweise
  • Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

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Wir suchen

Wir suchen Persönlichkeiten, die Freude am kreativen Umgang mit Computertechnologien mitbringen. Dafür benötigen Sie Technik-Kenntnis, ebenso wie die Bereitschaft, sich rasch in neue Themen einzuarbeiten. Im Geschäftsbereich Penetrationstests prüfen wir im Auftrag unserer Kunden deren Netze, Anwendungen und Geräte. In Penetrationstests nehmen Sie die Angreiferperspektive ein und versuchen die Sicherheitsvorkehrungen zu überwinden.

Wir haben ein klares Einarbeitungskonzept, dass es Ihnen erlaubt mit unterschiedlichen Vorkenntnissen das ggf. noch fehlende Know-How aufzubauen. Hierzu werden Sie von Ihrem Mentor und Ihren Kollegen jederzeit unterstützt. Neben Praxis bringen wir Ihnen auch theoretisch durch interne und externe Seminare und Workshops allen notwendigen Fähigkeiten bei. Sowohl technisch und methodisch, als auch im Umgang mit unseren Kunden. Wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zertifikaten wie dem Offensive Security Certified Professional (OSCP) und dem BSI-zertifizierten Penetrationstester und sehen den Besuch von Kongressen als Bestandteil Ihrer Arbeitsaufgaben.

Sofern Sie gerne interdisziplinär arbeiten, übernehmen Sie auf Wunsch auch Aufgaben in unseren anderen Geschäftsfeldern.

Wir sind

Seit mehr als 30 Jahren beraten wir unsere Kunden, seit 1988 im Bereich IT-Sicherheit. Mittlerweile sind wir ausschließlich als Sicherheitsberater tätig. Seit 1992 sind wir vom Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik anerkannte Prüfstelle, seit 1999 führen wir Penetrationstests durch, seit 2012 sind wir BSI-zertifizierter IT-Sicherheitsdienstleister für IS-Revision/Grundschutz und Penetrationstests.

Wir sitzen am südwestlichen Rand der Metropolregion Stuttgart mit guter Verkehrsanbindung per Bahn und Auto.

Bei uns erwarten Sie maximale persönliche Freiheiten, individuelle Förderung, flache Hierarchien und kreative Gestaltungsmöglichkeiten. Neue Herausforderungen sind bei uns der regelmäßige Anspruch und warten auf Ihre innovativen Lösungen.

Sie sind

Bereit.
(Gut: Idealerweise verfügen Sie über fundiertes Interesse an IT-Sicherheit, haben bereits Erfahrung in mindestens einer unserer drei Säulen, kennen bereits Techniken und Standards, verfügen über Referenzen in allen Bereichen, einen IT-nahen Hochschulabschluss oder Berufserfahrung als Fachinformatiker und sind didaktisch eine Wucht. Aber: Sie müssen ja nicht gleich alles auf einmal mitbringen. Auch auf die Bewerbung von Quereinsteigern freuen wir uns.)

BEREIT?

Dann los, wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige (und das meinen wir so!) Bewerbung.

KONTAKT

secuvera GmbH
Siedlerstraße 22-24
71126 Gäufelden

Ihr Ansprechpartner ist Tobias Glemser, karriere@secuvera.de, 07032/9758-0. Um Ihre Nachricht verschlüsselt zu senden, nutzen Sie bitte den entsprechenden PGP-Schlüssel.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

secuvera GmbH
Siedlerstr.22-24
71126 Gäufelden/Stuttgart
Telefon: +49 (7032) 9758-0
Telefax: +49 (7032) 9758-30
https://www.secuvera.de

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(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
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