Wenn man in einer Branche rekrutiert, der diverse Klischees vorauseilen, bedarf es oft großer Überzeugungsarbeit, um Bewerberinnen und Bewerber für sich zu gewinnen. So auch bei der technologieorientierten Unternehmensberatung Zielpuls. Bestehende Klischees widerlegen, Einblicke in Unternehmenskultur geben und dabei die eigenen Mitarbeiter einbeziehen, waren Ansätze, die der Idee zum Recruitingvideo […]