Seminar Effektive Führung von Vorgesetzten – Wie der Chef richtig geführt und der Arbeitsalltag im eigenen Interesse gestaltet und geplant wird

Wie der Chef geführt wird

Unsere erfahrenen Führungstrainer für Fachkräfte/ Untergebene geben den Teilnehmern – auf der Basis der effektiven Rückwärtsdelegation – Tipps und Tricks für einen angenehmen und ruhigen Arbeitsalltag:

• Wie führe ich meinen Chef richtig,
• meine Idee als seine eigene verkaufen,
• ihm klar machen, was er machen sollte,
• Kontrolle durch ihn effektiv verhindern,
• Arbeitsaufwendige Meetings gezielt hemmen sowie
• Ergebnisse ohne eigene Arbeitsleistung präsentieren.

Dabei kommt es vor allem darauf an, der Vorgesetzten immer das Gefühl zu geben, dass man als Arbeitskraft aber auch als Mensch nicht zu ersetzen sei, denn man kann ja alles – man macht nur nichts. Wichtig – es darf nicht auffallen.

Tipps und Tricks der Profi-Führungstrainer

Und genau das vermittelt das Trainerteam der Kompakttraining GmbH & Co. KG, zusammengesetzt aus fest angestellten und ausschließlich diplomierten Betriebswirten, Psychologen, Wirtschaftspsychologen und Pädagogen, in dem neuem Seminar.

Der Kurs bietet eine umfassende Schulung für die sichere Kommunikation und Rhetorik mit den Vorgesetzten – die Seminargäste aus den unterschiedlichsten Branchen lernen grundlegendes Wissen der Kommunikationspsychologie, Führung von unten sowie den effizienten Gebrauch von Phrasen und Worthülsen.

Das Seminar zur effektiven Führung von Führungskräften ist aus der 26-jährigen Erfahrung aus dem Survival-Coaching von Fachkräften entstanden und aufgrund des großen Nachfragedrucks der Generation Y jetzt endlich in das kompakte Portfolio des Hamburger Bildungsanbieters aufgenommen worden.

Konkrete Fallarbeit mit der Generation Y

Die Trainerin vermittelt im praxisrelevanten Seminar aber nicht nur die grundlegenden Kenntnisse zu den Themen effektives Freizeitmanagement während der Arbeitszeit, effektive Vorgesetztenführung und effektive Rückwärtsdelegation auf einer theoretischen Grundlage, sondern vor allem konkret und an praktischen Übungen –mit konkreter Fallarbeit an einem Chef-Dummy:

• Hilflose Führungskraft anleiten
• Lösungshilfen, um den Teamchef zu verwirren
• Alpha-Führungskraft meistern
• Interaktive und anwendungsbezogene Gruppen- und Einzelarbeiten
• Transferhilfen für den Alltag durch den Trainer

Dabei verzichtet der erfolgreiche Seminaranbieter bei den Kompaktseminaren auf monotone PowerPoint-Präsentationen, sondern setzt auf Flipcharts und Pinnwände.

Kompakt, kurz, konkret

Die offenen Seminare sind an die heutigen Anforderungen an freizeitorientierte Angestellte angepasst, die durch wenig Arbeitsleitung viel erreichen wollen – kompakt, kurz, konkret und praxistauglich. Denn schließlich geht es um mehr im Leben als Karriere und Berufsentwicklung. Das Lebensglück ist eine Frage des professionellen Lebens-Freizeit-Managements.

Die Trainer bieten zu diesem Thema auch Impuls-Vorträge oder als Inhouse-Schulung direkt vor Ort und individuell angepasst an, als Special-Coaching oder sogar als Key-Note-Speaker.