Teilnehmerkreis
Führungskräfte und Mitarbeiter mit Personalverantwortung in Privatwirtschaft und öffentlichem Dienst
Seminarziel
Personenbedingte Kündigungsgründe, vor allem Fehlzeiten wegen Krankheit, belasten durch betriebliche Ablaufstörungen und Kosten. Wann und wie kann der Arbeitgeber sich durch Kündigung einseitig trennen. Die aktuellen Anforderungen der Rechtsprechung an Arbeitgeberkündigung und Abmahnung und deren praktische Ausgestaltung werden für die betriebliche Praxis umsetzbar gemacht.
Seminarinhalt
- Sachverhalte der personenbedingten Kündigung
- Abgrenzung zwischen Verhaltensbedingtheit und Personenbedingtheit
- Krankheitsbedingte Kündigung
- Kündigung im Zusammenhang mit Alkohol und Drogen
- Wiedereinstellungsanspruch
- Sonderkündigungsschutz
- Rechtsprechung
Methode
Vortrag, Diskussion unter Benutzung umfangreicher Begleitamterialien
Eventdatum: Dienstag, 24. September 2019
Eventort: Leipzig
Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:
PAN Seminare
Johann von Zimmermann-Straße 4
09111 Chemnitz
Telefon: +49 (371) 412070
Telefax: +49 (371) 412078
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