Die dp Akademie für systemische Führung setzt Maßstäbe im Bereich der Personal- und Führungskräfteentwicklung. Neueste Erkenntnisse und langjährige eigene Führungserfahrung der Trainer und Coaches machen die Seminare der dp Akademie für systemische Führung zu einem Meilenstein der persönlichen Entwicklung. Mit bewährten wissenschaftlichen Trainingskonzepten und fundierter Methodenkompetenz verstehen sich die Trainer der dp Akademie als Pioniere der systemischen Führung im deutschsprachigen Raum. Die dp Akademie für systemische Führung bietet offene Seminare &am p; Inhouse Beratung für Führungskräfte, die in einer komplexen und schnelllebigen Arbeitswelt zeitgemäß und effizient führen wollen.
Einer Industrie 4.0 ist nur mit einer Führung 4.0 beizukommen. Diese setzt häufig auf ganz andere, manchmal gegensätzliche Prinzipien, als Führungsgenerationen zuvor: Netzwerke statt Hierarchien, Augenhöhe statt Status, Wertschätzung statt Kritik, Impulse statt Anordnung und besonders herausfordernd: Vertrauen statt Kontrolle. Völlig neue persönliche und soziale Kompetenzen sind erforderlich. Wer seine Mitarbeiter überzeugen, begeistern und mitreißen kann – der verschwendet keine Kraft auf Durchsetzungskämpfe und profitiert gleichzeitig von einer erhöhten Leistungsbereitschaft im Team.
Doch was macht eigentlich gute Führung aus? Und was ist die Rolle der Führungskraft von heute? Diesen und anderen Fragen geht die dp Akademie für systemische Führung im Erfolgsseminar „Führen-Schlüsselkompetenz Charisma“ vom 18.06. bis zum 20.06.2018 in Bad Brückenau auf den Grund.
Die dp Akademie für systemische Führung bietet offene Seminare & Inhouse Beratung für Führungskräfte, die in einer komplexen und schnelllebigen Arbeitswelt zeitgemäß und effizient führen wollen.
Die dp Akademie für systemische Führung setzt hierbei auf eine ganzheitliche, systemische Betrachtung der unterschiedlichen unternehmerischen Zusammenhänge. Dabei werden neben der Methoden-, Fach- und Führungskompetenz insbesondere auf die Persönlichkeitsentwicklung und individuelle Kommunikation geachtet. Alle Trainerinnen und Trainer – unter ihnen die renommierten Experten Alexander Höhn und Andreas Patrzek– besitzen eigene langjährige Führungserfahrung. Der Gründer der dp Akademie für systemische Führung – Daniel F. Pinnow – hat mit seinem Buch "Führen -worauf es wirklich ankommt" ein Standardwerk im Managementbereich geschaffen. Aus dieser Perspektive können praxistaugliche und individuelle Lösungen schnell gefunden und in der unternehmerischen Praxis umgesetzt werden.
Akademie für systemische Führung
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