Unternehmen, in denen Beschäftigte optimale Karrieremöglichkeiten finden sowie ihre Wünsche und Ziele realisieren können – nach diesen Arbeitgebern machte sich das Focus-Business-Magazin, in Kooperation mit Xing und Kununu, erneut auf die Suche. Im Rahmen der Untersuchung, in der Beschäftigte aller Alters- und Hierarchiestufen befragt wurden, ging es vor allem um ein Meinungsbild bezüglich idealer Arbeitsbedingungen und der damit zusammenhängenden Zufriedenheit. Dr. Hubert Staudt, Vorstandvorsitzender der top itservices AG, ist sich der Wichtigkeit des Wohlfühl-Faktors und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in seinem Unternehmen bewusst: „Kommen Mitarbeiter gerne zur Arbeit, steigert das die Produktivität des gesamten Teams. Aus diesem Grund liegt es uns am Herzen, dass im Unternehmen eine entspannte Arbeitsatmosphäre herrscht und wir Wert auf das Wohlbefinden jedes Einzelnen legen.“
Zur Ermittlung des Arbeitgeber-Rankings 2018 wurde eine einmalige Befragung unter 127.000 Arbeitnehmern durch das Statistikunternehmen Statista durchgeführt. Diese erfolgte unter anderem über ein Online-Access-Panel, eine Umfrage von Mitgliedern des sozialen Berufsnetzwerkes Xing, eine Auswertung des Arbeitgeberbewertungsportales Kununu sowie über Vorjahresdaten. Die Unternehmensbeurteilungen durch eigene Mitarbeiter und weitere Arbeitnehmer aus der Branche wurden zudem als Bewertungsparameter für die unabhängige Datenerhebung herangezogen. Bei den Teilnehmern der Befragungen handelte es sich größtenteils um Personen in einem Angestellten-, Arbeiter-, Management-, Zeitarbeits- bzw. Studentenverhältnis oder in einer Führungsposition.
Eine bessere Vergleichbarkeit wurde zwischen den Unternehmen durch die Segmentierung in 22 Branchen (z. B. Telekommunikation & IT) und acht Kategorien (Internationalität, digitaler Arbeitsplatz, Arbeitsklima, Karriere, Eigeninitiative, Weiterbildung & Entwicklung, Führungskultur und Gesund & Fit) sowie die Betrachtung großer (>2.000 Mitarbeiter) und kleinerer (<2.000 Mitarbeiter) Unternehmen erreicht. Die Ergebnisse der verschiedenen Bewertungskanäle bündelte Statista anschließend und ermittelte ein Gesamtergebnis für jedes einzelne Unternehmen – mit dem Focus-Ranking der 1.000 top-Arbeitgeber als Resultat. Von 10.000 möglichen Punkten, erreicht die top itservices AG eine Punktzahl von 6.937. „Wir haben fast 500 Punkte mehr als im letzten Jahr erreichen können. Ein voller Erfolg, der uns dazu anspornt unseren Mitarbeitern auch in Zukunft ein guter Arbeitgeber zu sein – vielleicht dürfen wir uns im nächsten Jahr über weitere 500 Punkte freuen!“
Die top itservices AG, der Personaldienstleister für IT & Engineering, blickt auf eine mehr als 35-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Mit elf Standorten bundesweit praktiziert die top itservices AG ein hohes Maß an Kundennähe, beschäftigt 850 feste und freie Projektmitarbeiter sowie 250 interne Mitarbeiter und hat Zugriff auf ein Netzwerk von mehr als 95.000 Experten. Das Unternehmen vereint Fachexpertise für die Bereiche Automotive, Engineering, Finance, Industrie 4.0, Pharma & Life Sciences, Projektmanagement, Public Sector, SAP und die Vermittlung von Festangestellten in spezialisierten Competence Centern. Dank dieses umfangreichen Know-hows erkennt und bedient die top itservices AG jederzeit alle relevanten Themen und Trends im IT- & Engineeringbereich. Dies führt dazu, dass sie wöchentlich aus 850 Bewerbern auswählen kann, regelmäßig Zugang zu über 500 offenen Stellen hat und zusätzlich zu langjährigen Kundenpartnerschaften pro Jahr über 100 Neukunden gewinnt. Die top itservices AG gehört zu den besten Arbeitgebern Deutschlands und belegte daher bereits im FOCUS-Arbeitgeber-Ranking von 2017 Platz 19 in der Telekommunikations- und IT-Branche. Laut dem Karriereportal glassdoor.de ist die top itservices AG außerdem sechstbeliebtester Arbeitgeber Deutschlands in der Kategorie "Entwicklungsmöglichkeiten & Karrierechancen".
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