In einer Zeit, in der Veränderung die einzige Konstante ist, müssen Unternehmen mehr denn je agil und anpassungsfähig sein. Klassische, hierarchische Strukturen stoßen schnell an ihre Grenzen, wenn es darum geht, auf neue Herausforderungen und Chancen zu reagieren. Hier setzt das Konzept der adaptiven Organisation an – eine Organisationsform, die Flexibilität, Innovation und schnelle […]